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杭州迈利企业管理咨询有限公司

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ICTI培训手册(一)

培训内容

ü  解释一些要ICTI CARE的要求

ü  指出一些常的商业为守则问题

ü  会将ICTI CARE的要求遂一讲解

ü  会特别讲解中国法

 

培训资料

 

ü  国际玩具业协会商业为守则(香港玩具协会出版)

ü  培训手册

 

背景

 

ü  初版在1995制定

ü  现版本为200168修订版

ü  承诺玩具工厂的运作符合法法规,安全及健康的要求

 

Caring 关爱社群
 
 
Awareness 知情觉物
 
 
Responsibility 责任承担
 
 
Ethics 商业操守

 

 

工作时间

2.1

工厂要有相关的法法规存档

 

厂要制定工作时间政策或程序文件

ü  每周工作天

ü  每周正常工作时间/ 时数

ü  每日及每周最高加班小时

2.2

工厂需要公开标示正常开工时间/工作时数

ü  工人在被审核面谈时要能清楚说出

2.3

工时卡/ 手写工时记录需要有工人签名确认;如果工厂采用电子卡则需要工人签名.

2.4

工人一定要有自由去选择加班与否

ü    审核时审核员会和工人面谈加以证实

ü    提议工厂设立不加班通知制/记录

2.5

ICTI现时接受每周6天工作

 

如果工厂有综合工时批文,ICTI目前接受:

ü  每天最多工作时数– 12 小时

ü  每周最多工作时数– 66 小时(正常情况)

ü  每周最多工作时数– 72 小时(旺季或特别情况–每最多17)

 

在特殊情况下,工厂可将一天的工作时间在正常工作时间开始内的16小时中调动:

ü  要在调动前的一天通知工人

ü  要确保工人在调动后最小有8小时休息才会开始下一天工作

ü  提议工厂用书面记錄调动的原因,以可以提供给审核员或你的买家作参考

2.7

工厂应尽可能安排每七天有一天休息

 

在特殊情况下,ICTI目前接受工人最多可连续工作13天,但要确保工人是自愿在工作天加班.提议工厂在这些情况下用书面记录加班原因及受影响工人的人

 

工厂需要制定病假程序

2.9

食饭时间最短为半个小时,如果食饭时间有张贴及工人清楚ICTI 目前接受工人可以打卡

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