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杭州迈利企业管理咨询有限公司
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STEP.1:数据通过工厂自我评估(SA) 或工厂加外部协助的联合评估( JA)完成.
STEP.2:验证员利用自我评估工具和验证工具对所收集的数据进行准确性和完整性的检查.他们可以对原始评估报告数据进行确认或修改. 由验证监督组织(voo)选择验证员并执行质量检查.
STEP.3:已验证的评估数据将以半分散式的模式在发布网关(Gateway)和经认可的托管平台(Accredited Hosts)上共享.目前认可3个托管平台(FFC、SAC、SEDEX),可以多接口分享给买家,减少验厂频次;降低验厂成本.
SLCP验厂九大验证项目
招聘雇佣:童工/强迫劳工/歧视/雇佣实践
工作时间:正常时间/加班时间
工资福利:工资收入/福利待遇
员工待遇:强迫劳工/纪律/骚扰虐待/歧视
员工参与:结社自由/集体谈判/申诉机制/员工反馈
健康安全:工资环境/应急准备/建筑安全/生产安全
雇佣关系:强迫劳动/歧视/雇佣实践
管理体系:正班时间/加班时间
员工福祉:工人福祉/社区影响